Procesos de cambio organizacional

El entorno dinámico en el que nos encontramos requiere que las organizaciones se transformen con agilidad. Una transformación hábil permite mantener o aumentar la presencia de una organización en los mercados. Un cambio eficaz no sólo es administrativo, sino que toma en cuenta a los recursos humanos, sus talentos, actitudes, valores, expectativas y cultura. BValue le brinda a sus clientes apoyo en esta gestión integral del cambio.

Desarrollo de habilidades de Coaching

Para detonar el potencial de sus equipos de trabajo y lograr un mayor compromiso de los colaboradores, los líderes de la organización logran un mejor impacto cuando conocen y utilizan habilidades de coaching.


BValue brinda a sus clientes metodologías para afrontar satisfactoriamente este reto.

Cultura organizacional

Toda organización se encuentra inmersa en una cultura y desarrolla una cultura interna. Esa cultura interna idealmente expresa valores y principios específicos. ¿Hay coherencia y congruencia entre esas pautas y lo que de hecho se hace? ¿Armonizan también con el contexto cultural externo?


BValue ayuda a sus clientes a lograr mayor claridad y alineación con la misión y visión de la organización, así como a implementar una cultura de Coaching en la organización, en donde los líderes utilicen habilidades de Coaching con sus equipos, generando con esto un mayor compromiso e impulsando la productividad.

Alineación de equipos directivos

Proporcionamos el ambiente y las herramientas para lograr una integración exitosa de equipos de alto desempeño. Asegurando un sentido de propósito, visión y estrategia de negocios alineada con la cultura.

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